La Côte d’Ivoire valide son Cadre national de certification : Une réforme clé pour l’emploi et la compétitivité
La Côte d’Ivoire franchit une étape décisive dans la modernisation de son système éducatif et professionnel avec la validation du rapport provisoire du Cadre national de certification (CNC). L’atelier officiel de validation a été lancé ce mardi 28 octobre à Grand-Bassam, sous l’égide du ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage (METFPA).
Organisée avec l’appui financier de la Banque mondiale à travers le Projet Emploi Jeunes et Développement des Compétences (PEJEDEC – Phase 3), cette rencontre réunit 75 experts nationaux, représentants des ministères, du secteur privé, des partenaires techniques et financiers. Ensemble, ils œuvrent à doter le pays d’un outil essentiel de reconnaissance et de valorisation des compétences professionnelles.
Le Cadre national de certification vise à harmoniser et à rendre comparables les différentes certifications délivrées par plus d’une vingtaine de ministères ivoiriens. « Le CNC est un instrument essentiel pour organiser et harmoniser l’ensemble des certifications délivrées au niveau national, quels qu’en soient le parcours d’apprentissage ou le mode d’acquisition des compétences », a déclaré Yéo Donapoho, Directeur des Examens et Concours, lors de son allocution d’ouverture.
Représentant le ministre Koffi N’Guessan, le Directeur de cabinet Moustapha Sangaré a souligné que cette réforme vient répondre à une problématique majeure : la faible comparabilité des diplômes ivoiriens, notamment à l’international. « En l’absence d’un tel outil, les établissements étrangers demandent souvent des équivalences, ce qui freine la mobilité de nos apprenants », a-t-il indiqué.
Le CNC permettra d’assurer une correspondance claire entre les certifications ivoiriennes et les cadres régionaux, notamment le Cadre africain de certification, facilitant ainsi la reconnaissance mutuelle des qualifications et la mobilité professionnelle à l’échelle continentale.
Fruit d’un travail participatif mobilisant les acteurs institutionnels, les experts nationaux, le secteur privé et les partenaires sociaux, le cadre a été élaboré par le Cabinet Ginger SOFRECO. Il repose sur une structure solide comprenant deux instruments majeurs :
un Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), garantissant la transparence et la qualité des diplômes délivrés ;
une Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP), chargée de veiller à la cohérence et à la reconnaissance des certifications.
Pour le METFPA, cette réforme s’inscrit pleinement dans la politique nationale de lutte contre le chômage des jeunes, priorité du gouvernement ivoirien. « En dotant la Côte d’Ivoire d’un système de certification lisible, fiable et reconnu, nous favorisons la transparence, la mobilité professionnelle et la valorisation du capital humain, leviers indispensables de notre développement économique et social », a affirmé M. Sangaré dans son discours d’ouverture.
Durant les trois jours de travaux, les participants sont appelés à examiner la structure du CNC, évaluer sa cohérence avec les politiques nationales, et formuler des recommandations pour sa mise en œuvre opérationnelle. À l’issue de l’atelier, un rapport consolidé et validé servira de base à la mise en œuvre effective du cadre.
« En validant ce CNC, nous ne faisons pas qu’adopter un document technique. Nous posons les fondations d’un système de formation plus performant, plus transparent, et surtout, plus juste pour la jeunesse ivoirienne », a conclu Sangaré.
Sous la haute autorité du Président Alassane Ouattara, le gouvernement entend poursuivre la modernisation du système de formation et de certification, aux côtés d’autres réformes structurantes telles que le Référentiel national des métiers et emplois et les dispositifs d’assurance qualité.
Avec la validation du Cadre national de certification, la Côte d’Ivoire s’engage résolument sur la voie d’un système de qualification moderne, inclusif et tourné vers l’emploi, au service de la jeunesse et du développement durable du pays.
Aimé K.
